科研处岗位职责

 

一、科研处处长岗位职责

1.主持科研处的全面工作，保证国家和学校的科研方针及政策贯彻落实；

2.负责科研处思想、业务和廉政建设工作；

3.负责组织修订、制订学校的科研工作中长远规划、科研政策、科研管理文件和年度工作计划；负责组织制订科研处年度工作计划；

4.负责指导、组织、协调、检查、督促各分管领导和各科室完成各项工作计划；

5.负责统筹全处的人事安排、经费预算及经费审批等工作；

6.负责学术委员会、“2011计划”领导小组的日常事务；    

7.主要负责理工科学院的联络工作；指导自然科学类科研项目的申报及成果的推广工作；

8.负责科研处的网页及信息化管理工作；

9.分管办公室、学术交流活动工作；

10.负责学校科协的工作；

11.负责本部门工作人员岗位绩效考核和学校科研绩效考核工作；

12.完成学校领导交办的其他工作。

二、科研处副处长岗位职责（1）

（一）副处长岗位职责（1）

1.协助处长分管科研成果管理科、科技保密、安全稳定及治安综合治理等工作；

2.协助处长起草、修订重要报告、科研管理文件及科研工作中长远规划和年度计划；

3.负责组织制定分管工作的年度工作计划和工作目标并检查、落实，撰写工作总结等工作；

4.负责全校重点研究基地和重点实验室等科研平台的申报、建设、考核等日常管理工作；

5.参与学校图书馆工作委员会日常事务；

6.负责分管工作管理规章制度、文件、报告、请示的起草、阅处以及就重大问题提出政策性建议、方案和组织实施等工作；

7.负责督促做好科研成果的登记、鉴定、验收、归档、报奖、展览、转化、推广、开发、转让、咨询服务、统计审核等知识产权保护与开发的管理工作；

8.负责督促做好编制《广西民族大学科研工作年度报告》、年度科研奖励的审核等工作；

9.负责学校科协日常事务；

10.负责学校青年出版基金的申报、管理工作；

11.协助处长做好本部门工作人员绩效考核和学校科研绩效考核工作；

12.完成领导交办的其他工作。

（二）副处长岗位职责（2）

1.协助处长分管科研项目管理科、计划生育、工会及档案管理等工作；

2.协助处长起草、修订重要报告、科研管理文件及科研工作中长远规划和年度计划；

3.负责组织制定分管工作的年度工作计划和工作目标并检查、落实，撰写工作总结等工作；

4.负责各类科研项目的组织申报、立项、评审、检查、结题验收等管理工作；

5.负责分管工作管理规章制度、文件、报告、请示的起草、阅处以及就重大问题提出政策性建议、方案和组织实施等工作；

6.负责组织全处的政治理论学习和党支部工作；

7.负责科研处档案的归档等管理工作；

8.负责学校社科联的工作；

9.负责对外联络及宣传工作；

10.负责对外技术服务、产学研合作等工作；

11.协助处长做好本部门工作人员绩效考核和学校科研绩效考核工作；

12.完成领导交办的其他工作。

三、项目管理科岗位职责

（一）项目管理科科长岗位职责

1.科研项目的申报、中期检查、结题验收等日常管理工作；

2.科研项目经费和科研平台经费的管理；

3.科研平台的申报、建设、考核评估及日常管理工作；

4.年度科研奖励统计、审核工作（科研项目、科研平台部分）；

5.起草相关工作的各类文字材料、工作要点和总结等；

6.编写《广西民族大学科研工作年度报告》（项目、经费及科研平台部分）；

7.学校社科联的日常工作；

8.本科室业务档案的归档及管理；

9.组织本科室工作人员履行好岗位职责；

10.协助处领导做好本部门工作人员绩效考核和学校科研绩效考核工作；

11.完成处领导临时交办的工作。

（二）科研项目管理科科员岗位职责

1.科研项目的申报、中期检查、结题验收等日常管理工作；

2.科研平台的申报、建设、考核评估及日常管理工作；

3.科研项目、科研平台经费的使用登记及管理；

4.做好相关工作的各类文字材料、数据统计等；

5.协助做好年度科研奖励统计、审核工作（科研项目及科研平台部分）；

6.编写《广西民族大学科研工作年度报告》（科研项目、科研平台和经费部分）；

7.学校社科联的日常工作；

8.本科室业务档案的归档及管理；

9.协助做好文件、信函、公文的收发批转，公文管理及相关工作档案的整理归档；

10.完成处领导临时交办的工作。

四、成果管理科岗位职责

（一）科研成果管理科科长岗位职责

1.组织科研成果的鉴定、登记、报奖、推广、转化与应用的管理工作；专利及软件著作权的申请、登记及申报资助等工作；

2.学术青年出版基金的申报、送审、评审及管理工作；

3.学校年度科研奖励的统计与审核工作；

4.起草科研处各类文字材料、工作要点和总结等工作；

5.教育部社科、科技统计年报工作；

6.组织编印《广西民族大学科研工作年度报告》（科研成果、科研奖励、学术交流等内容的编写；统稿、印发）；

7.科研业务费、科研管理费、学术活动费等经费的日常管理工作；

8.科研处组织召开全校性的会议及学术活动的会务工作，来访接待工作；

9.学校科协的日常工作；

10.组织本科室工作人员履行好岗位职责；

11.协助处领导做好本部门工作人员绩效考核和学校科研绩效考核工作；

12.完成处领导临时交办的工作。

 

（二）科研成果管理科科员岗位职责。

1.组织科研成果的鉴定、登记、报奖、推广、转化与应用的管理工作；专利及软件著作权的申请、登记及申报资助和奖励等工作；

2.文件、信函、公文的收发批转、管理工作；

3.学术青年出版基金的申报、送审、评审及管理工作；

4.学校年度科研奖励的统计与审核工作（科研成果部分）；

5.做好相关工作各类文字材料、数据统计等工作；

6.教育部社科、科技统计年报工作；

7.组织编印《广西民族大学科研工作年度报告》（科研成果、科研奖励、学术交流等内容的编写；统稿、印发）；

8.科研处组织召开全校性的会议及学术活动的会务工作，来访接待工作；

9.本科室业务档案的归类及管理；

10.协助处领导做好本部门工作人员绩效考核和学校科研绩效考核工作；

11.完成处领导临时交办的工作。