发展规划处各岗位职责一览表

职务

职责

处长

1．主持发展规划处全面工作，负责全处的建章立制及规范管理。

2．负责起草学校中长期发展规划及学科建设规划，并组织实施；

3．负责提出与学科建设有关的改革、发展设想和建议，研究、制定学校院系设置和调整方案。

4．负责统筹学校博士、硕士学位授权点的学科建设与管理。组织国家级、自治区级、省部共建以及校级重点学科的遴选、申报、评估检查、验收等工作。

5．负责组织博士学位授予单位以及硕士、博士学位授权学科的申报工作。

6．负责提出学位点学科建设的经费资助计划及经费使用与管理规定。

7．完成学校领导交办的其他工作。

副处长

1．协助处长草拟学校中长期发展规划及学科建设规划，并组织实施；

2．协助处长提出与学科建设有关的改革、发展设想和建议，研究、制定学校院系设置和调整方案；

3．协助处长编制中央财政支持地方高校专项资金规划，及年度项目申报、执行；

4．协助处长做好学校博士、硕士学位授权点的学科建设与统筹管理。

5．协助组织国家级、自治区级、省部共建以及校级重点学科的遴选、申报、评估检查、验收等工作。

6．完成学校领导交办的其他工作。

学科建设科科长

1．协助领导开展学校发展规划、学科发展规划相关工作；

2．组织各级重点建设学科的申报、评审、立项等相关工作，以及协助部门领导开展学科团队建设调研工作，以及学科建设评估工作。

3．协助部门领导做好学科建设经费的使用管理工作。

4．协助开展学位授权单位、学位授权点和专业硕士学位类别的建设、申报等工作。

5．宣传舆情信息工作；

6．计生工作、部门慰问等学校工会活动管理工作；

7．年度应急工作。

科员

1. 日常行政办公工作。

2．部门档案资料整理；

3．部门国有资产登记与管理，办公室文仪器材维护；

4．党支部相关党务工作

5．年度应急工作（完成学校、部门交办的其他任务）