职责任务: 1.协助上级部门和部领导做好校级领导干部推荐、考察、考核等各项工作; 2.协助部领导做好中层领导干部的换届工作,中层干部推荐、考察、任用等工作;负责草拟各种考察、推荐材料; 3.协助部领导做好中层干部的教育培训工作,做好干部外出培训、挂职锻炼和向外推荐干部等工作; 4.起草有关干部队伍建设的规章制度、年度工作计划和总结等,做好中层干部的考核、管理和服务等工作; 5.协助部领导做好校级和中层后备干部的选拔、考察、培养等工作; 6.参与中层领导班子的民主生活会工作;了解中层干部的思想和工作情况,发现问题及时解决或向上级反映; 7.做好干部管理系统的维护、管理工作,干部统计和有关材料的归档及上报工作。 8. 做好起草干部任免文件,填写干部任免登记表、职务变动表、干部考察,干部队伍建设方面的日常工作;协助部领导做好接待、安排上级部门和外单位来校考察干部工作; 9.负责中层干部因公、因私出国(境)的政治审查工作; 10. 会同统战部做好党外干部的培养、选拔和推荐工作;会同有关部门做好人才工作; 11.做好中层干部离退休工作;做好党龄、工龄、落实政策等工作; 12.担任部门兼职档案员,按时做好档案收集、整理、移交工作; 13.完成部领导交办的其他工作。 |